公司年终奖为什么不是公开的？

问 我是济南一家公司的员工，年底发放年终奖的时候都是保密的，为什么不公开呢？

答 个人觉得，不是什么事情都是越透明化越好。公开的结果会导致能力高的人产生懈怠感甚至离职的思想，能力低的人产生抱怨影响士气。如果针对员工采用的是统一的激励标准，那只要公开标准就可以了，大家都可以根据业绩推算出他人的奖金，如果针对每个员工或不同团队采取的不同的激励标准，那就更不应该公开了，公司一般对工资也会采取保密制度的。