实习生是否享有双倍工资等赔偿权利？

问 您好，我是青岛一家工厂的实习生，我想了解一下实习生是否享有双倍工资等赔偿权利啊？

答 实习生是不享有双倍工资等赔偿权利的哈。根据我国劳动合同法的有关规定用人单位未依法与劳动者签订书面劳动合同的在建立劳动关系满一个月以后，用人单位应依法承担劳动者双倍工资的赔偿责任。当用人单位违法解除或终止劳动合同时用人单位应以经济补偿金为基数依法承担双倍赔偿的法定责任。诸如此类法定责任均以双方建立劳动法意义的劳动关系为前提。因为实习学生与实习单位之间并非劳动法意义上的劳动关系，所以，实习学生不享有要求实习单位前述“双倍”赔偿等法定权利。希望能帮助到您哈。